Рабочий КИТАС в Индонезии — разрешение на работу и ВНЖ | Malina Visa
Business Services Company Registration PT PMA Company Local PT (PMDN) Accounting Company Closure Visas Tourist Visa C1 (211A) Visa on Arrival (VOA) Business Visa C2 Multiple D1 / D2 Pre-Investment D12 Candidate Visa C18 KITAS & KITAP About Us
Визовый сервис · ВНЖ + работа

Рабочий КИТАС

01 · ПравоРабота + проживаниеЕдинственный путь легально работать в Индонезии по найму.
02 · СпонсорКомпания-работодательКИТАС оформляется на основании разрешений, которые получает работодатель.
03 · СемьяКИТАС для близкихК рабочему КИТАС оформляются зависимые КИТАС для супруга и детей.

Рабочий КИТАС — связка разрешения на работу и вида на жительство. Это единственный способ легально трудоустроиться в индонезийской компании: любые визы без него права на работу и доход в стране не дают.

Спонсором выступает работодатель: сначала компания получает одобрение на привлечение иностранного сотрудника (RPTKA) и связанные разрешения, затем оформляется въездная виза VITAS, которая после прилёта конвертируется в КИТАС со сдачей биометрии. Срок действия зависит от должности — обычно от 6 до 12 месяцев с продлением.

Основные условия

  • Даёт право работать только в компании-спонсоре
  • Срок — как правило 6–12 месяцев, определяется должностью; продлевается
  • Требует разрешений со стороны работодателя (RPTKA и связанные документы)
  • Въезд по VITAS с конвертацией в КИТАС после прилёта, биометрия обязательна
  • Для супруга и детей оформляются зависимые (семейные) КИТАС
Важно: смена работодателя означает переоформление разрешений и КИТАС — фриланс и подработки на сторонние компании по рабочему КИТАС не разрешены.

Необходимые документы

  • Загранпаспорт с запасом срока действия
  • Персональное фото
  • Диплом/подтверждение квалификации и резюме — под требования должности
  • Документы компании-работодателя — соберём вместе с её командой
Готовим обе стороны процесса: и пакет сотрудника, и разрешения работодателя.

Стоимость и сроки

Стоимость рассчитывается индивидуально — зависит от гражданства, сроков и ситуации. Напишите нам в WhatsApp или Telegram, и мы пришлём точный расчёт в течение часа.

Узнать стоимость

Как проходит оформление

Данные и документы

Присылаете фото разворота паспорта, персональное фото и контакт в WhatsApp или Telegram.

Договор и оплата

Готовим договор, вы подписываете — и получаете счёт по выбранному пакету.

Оформление

После оплаты подаём документы и ведём заявку на всех этапах.

Получение

Готовый документ приходит уведомлением и остаётся в личном кабинете.

Частые вопросы

Могу ли я работать на несколько компаний?

Нет — рабочий КИТАС привязан к конкретному работодателю и должности. Работа на сторонние компании требует отдельного оформления.

Что происходит при смене работы?

Новый работодатель проходит процесс заново: свои разрешения и новый КИТАС. Мы помогаем сделать переход без разрывов в легальном статусе.

Может ли семья переехать со мной?

Да — на базе вашего рабочего КИТАС супругу и детям оформляются зависимые КИТАС. Работать по ним нельзя, а жить и учиться — можно.

Как быстро оформляется рабочий КИТАС?

Дольше обычных виз: сначала разрешения работодателя, затем VITAS и конвертация. Точные сроки зависят от должности и готовности документов компании — дадим реальную оценку после консультации.

Что с ПМЖ?

После нескольких лет непрерывного рабочего КИТАС (как правило, пяти) можно претендовать на КИТАП — постоянный вид на жительство.

Выходите на работу в Индонезии? Оформим статус

Получить консультацию
Visa Service · Residence + work

Work KITAS

01 · RightsWork + residenceThe only way to be legally employed in Indonesia.
02 · SponsorThe employing companyThe KITAS is issued on the back of permits obtained by the employer.
03 · FamilyKITAS for loved onesDependent KITAS for a spouse and children attach to your work permit.

A Work KITAS bundles a work permit with a residence permit. It is the only route to legal employment with an Indonesian company: no other visa grants the right to work or earn income in the country.

The employer acts as sponsor: the company first obtains approval to hire a foreign employee (RPTKA) and related permits, then an entry visa (VITAS) is issued and converted into a KITAS after arrival, with mandatory biometrics. Duration depends on the position — typically 6 to 12 months, renewable.

Key terms

  • Permits work only for the sponsoring company
  • Term — usually 6–12 months, defined by the position; renewable
  • Requires employer-side permits (RPTKA and related documents)
  • Entry on a VITAS converted to a KITAS after arrival; biometrics mandatory
  • Dependent (family) KITAS available for a spouse and children
Note: changing employers means redoing the permits and the KITAS — freelancing or side work for other companies is not allowed on a Work KITAS.

Required documents

  • A passport with generous remaining validity
  • A personal photo
  • Diploma/qualification proof and a CV — matched to the position’s requirements
  • Employer company documents — we assemble these with their team
We prepare both sides of the process: the employee package and the employer permits.

Pricing and timing

Pricing is calculated individually — it depends on citizenship, timing and your situation. Message us on WhatsApp or Telegram and we’ll send an exact quote within the hour.

Get a quote

How it works

Data and documents

Send a passport-spread photo, a personal photo and a WhatsApp or Telegram contact.

Agreement and payment

We prepare the agreement, you sign — and receive an invoice for the chosen package.

Processing

After payment we file the documents and manage the application at every stage.

Delivery

The finished document arrives with a notification and stays in your personal account.

Frequently asked questions

Can I work for several companies?

No — a Work KITAS is tied to a specific employer and position. Working for other companies requires separate authorisation.

What happens if I change jobs?

The new employer goes through the process anew: their own permits and a new KITAS. We help make the transition without gaps in legal status.

Can my family move with me?

Yes — dependent KITAS for your spouse and children attach to your work permit. They cannot work on it, but living and schooling are covered.

How fast is a Work KITAS issued?

Slower than regular visas: employer permits first, then the VITAS and conversion. Exact timing depends on the position and the company’s paperwork — we’ll give a realistic estimate after a consultation.

What about permanent residence?

After several years of continuous Work KITAS (typically five) you may qualify for a KITAP — permanent residence.

Starting a job in Indonesia? We’ll secure your status

Get a consultation